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Espace de Formation Professionnelle Personnalisée

Représentation de la formation : Titre Professionnel Gestionnaire de paie

Titre Professionnel Gestionnaire de paie

Formation présentielle
Formation certifiante
CPF #37948
Accessible
Durée : 518 heures
Taux de satisfaction :
8,0/10
(9 avis)
Durée :518 heures
Net de TVA

Éligible CPF

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Durée :518 heures
Net de TVA

Éligible CPF

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Durée :518 heures
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Formation créée le 20/08/2021. Dernière mise à jour le 03/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Le gestionnaire paie est un spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il doit pouvoir expliquer les lignes d’un bulletin au salarié, répondre aux questions relatives à la rémunération, il s’assure de l’application stricte du droit social et du droit du travail. Il émet les bulletins de paie de l’ensemble des salariés de l’entreprise. Il peut effectuer les saisies des éléments variables de paie, remplir les documents réglementaires et périodiques, entretenir des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles. Il peut également être amené à suivre les dossiers de gestion du personnel (formalités d’embauche, vacances, RTT, congés maladie, etc.).

Objectifs de la formation

  • Assurer la production des bulletins de salaire.
  • Assurer le suivi du dossier administratif du personnel

Contenu de la formation

  • Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
    • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
    • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
    • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • Assurer la production de la paie et élaborer des données de synthèse
    • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
    • Etablir et contrôler les données de synthèses à partir de la production des bulletins de salaire
Équipe pédagogique

Responsable paie et administration du personnel avec une riche expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Son expertise du terrain et pédagogique favorise l'acquisition de toutes les techniques de paie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Evaluations en cours de formation
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • cours théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Exercices d'application et mise en situation professionnelle

Qualité et satisfaction

évaluations de qualité par les stagiaires tout au long du parcours de formation.
Taux de satisfaction des apprenants
8,0/10
(9 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du diplôme: Titre Professionnel gestionnaire de paie
Détails sur la certification
  • BAC +2

Accessibilité

Locaux accessible aux personnes en situation de handicap.