Titre Professionnel Gestionnaire de paie

Formation créée le 30/07/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10 (16 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

518 heures

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

Financement CPF

CPF #37948
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Titre Professionnel Gestionnaire de paie


Le gestionnaire paie est un spécialiste des questions administratives liées à la gestion du personnel. Il doit pouvoir expliquer les lignes d’un bulletin au salarié, répondre aux questions relatives à la rémunération, il s’assure de l’application stricte du droit social et du droit du travail. Il émet les bulletins de paie de l’ensemble des salariés de l’entreprise. Il peut effectuer les saisies des éléments variables de paie, remplir les documents réglementaires et périodiques, entretenir des relations avec les caisses de retraites et les mutuelles. Il peut également être amené à suivre les dossiers de gestion du personnel (formalités d’embauche, vacances, RTT, congés maladie, etc.).

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Objectifs de la formation

  • Assurer la production des bulletins de salaire.
  • Assurer le suivi du dossier administratif du personnel

Contenu de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise
  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Assurer la production de la paie et élaborer des données de synthèse
  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Etablir et contrôler les données de synthèses à partir de la production des bulletins de salaire

Équipe pédagogique

Responsable paie et administration du personnel avec une riche expérience dans le domaine de la formation professionnelle. Son expertise du terrain et pédagogique favorise l'acquisition de toutes les techniques de paie.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Mises en situation.
  • Evaluations en cours de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • cours théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Exercices d'application et mise en situation professionnelle

Qualité et satisfaction

évaluations de qualité par les stagiaires tout au long du parcours de formation.
Taux de satisfaction des apprenants
7,9/10 (16 avis)

Vidéo de présentation

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du diplôme: Titre Professionnel gestionnaire de paie
Détails sur la certification
  • BAC +2

Accessibilité

Locaux accessible aux personnes en situation de handicap.